Wichtig ist, dass du immer den Bezug zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung herstellst, beispielsweise so:. Absender: Zuckermaus93 aol. Auch wenn du eine Ausbildung machst, musst du mit einem Eignungstest rechnen. Deine Kompetenzen belegst du am besten immer mit Beispielen aus deinem Studium, aus Praktika oder aus deinem Privatleben. Zum Beispiel kannst du fragen:. Dennoch sollte das nicht deine erste Frage sein. JavaScript ist momentan deaktiviert.
Word-Datei zum Download. PDF-Datei zum Download. Diese sechs Fails solltest du unbedingt vermeiden:. Ein Selfie als Bewerbungsfoto verwenden: Denn das wirkt genauso unprofessionell wie ein Urlaubsfoto.
Lass daher unbedingt professionelle Fotos von dir machen. Recherchiere daher unbedingt den korrekten Ansprechpartner. Viel besser: Von der ersten Zeile an neugierig machen und Motivation zeigen. Besser: Von Freunden Korrektur lesen lassen.
Bei fachlichen Fragen musst du nur das wissen, was du in deiner Bewerbung behauptet hast zu wissen. Ansonsten gilt es zu zeigen, dass du lernbereit und wissbegierig bist. Wenn du zu viel gefeiert hast, um dein Studium schnell durchzuziehen, verschweigst du das besser. Damit zeigst du Interesse und eine gute Vorbereitung.
Als Berufseinsteiger solltest Du auf Details setzen. Mit einer leeren Sektion punktest Du hier nicht. Keine Sorge! Sieh Dir diese Liste an:. Eigentlich ganz einfach, oder? Zeige Deine Skills daher wie im ersten Muster, und achte darauf, Soft Skills immer mit einem kurzen Beispiel zu belegen.
Vielleicht hast Du auch einen Sprachkurs absolviert? Besonders als Berufseinsteiger kannst Du Dich so noch einmal positiv platzieren. Orientiere Dich an unseren Beispielen:. Es ist klar, welcher Abschnitt beim Personaler besser ankommt, oder? Versuche unbedingt, wie im ersten Beispiel, mit genauen Angaben zu punkten. Verzichte auf allgemeine Auflistungen. Das ist ein kurzer Abschnitt zu Dir, der direkt unter den Kontaktdaten zu finden ist. Ich bin Absolvent des Masters Informatik und konnte bereits Erfahrungen sammeln.
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